Rekrutmen PT. Bank Mandiri Taspen Pos Tersedia 6 Posisi


Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Taspen Pos - www.pusatmedia.net - PT. Bank Mandiri Taspen Pos merupakan anak perusahaan dari PT. Bank Mandiri, PT. Taspen dan PT. Pos Indonesia, perusahaan ini sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan Bank Sinar mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan dihadapan notaris di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 12 Juni 1993.

PT Bank Mandiri Taspen Pos pada saat menjadi Bank Sinar memperoleh izin usaha sebagai Bank Umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia tanggal 10 Maret 1994 tentang pemberian izin Usaha Kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali di Denpasar, dan surat Bank Indonesia tanggal 11 Mei 1994 perihal Pemberian Izin Usaha Bank Umum kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Pada saat akta pendirian perusahaan ini memperoleh persetujuan dari pihak yang berwenang dengan demikian MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali dialihkan kepada perusahaan. Seiring dengan keluarnya ijin dari Otoritas Jasa Keuangan tentang Penggunaan Ijin Usaha atas nama PT. Bank Mandiri Taspen Pos dengan demikian PT Bank Sinar Harapan Bali secara resmi berganti nama dan logo menjadi PT Bank Mandiri Taspen Pos pada tanggal 7 Agustus 2015.

Dengan masuknya kedua BUMN tersebut sebagai pemegang saham dengan demikian Bank Mandiri Taspen Pos semakin mantap untuk melakukan invasi bisnis. Salah satunya, menggarap bisnis pensiunan bekerjasama dengan PT Taspen, PT Pos serta Bank Mandiri. Dalam kerja sama itu, para pihak sepakat untuk memanfaatkan layanan masing-masing pihak. Dukungan penuh dari induk perusahaan tersebut membuat Bank Mandiri Taspen Pos lebih yakin untuk melayani para pensiunan. Terlebih lagi, Taspen dan Pos telah lama mengelola dana pensiun. Sebelum berubah nama menjadi Bank Mantap, kegiatan usahan difokuskan pada sektor UMKM, kedepan, Bank Mandiri Taspen Pos akan fokus di segmen pensiunan dan UMKM .

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos 2016
Dalam rangka mengembangkan Bisnis, Bank Mandiri Taspen Pos saat ini membuka lowongan kerja posisi & persyartannya sebagai berikut :
  1. OFFICE DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
  2. RELATIONSHIP OFFICER PENSIUNAN (ROP)
  3. FUNDING
  4. MANTAP KREDIT ADMIN (MKA)
  5. FRONTLINE (CUSTOMER SERVICE & TELLER)
1. Officer Development Program (ODP)

Persyaratan:
  • Fresh Graduate
  • Lulusan S1/S2
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia
2. Relationship Officer Pensiunan (ROP)

Persyaratan:
  • Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
  • Usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Mampu bekerja dengan target
3. Funding

Persyaratan:
  • Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
  • Usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Mampu bekerja dengan target
4. Account Officer (AO)

Persyaratan:
  • Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office
  • Mampu bekerja dengan target
5. Mantap Kredit Admin (MKA)

Persyaratan:
  • Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office
6. Frontliner (Customer Services dan Teller)

Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Belum menikah
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Menguasai MS. Office
Cara Pendaftaran;
Jika anda tertarik dengan lowongan kerja diatas silahkan daftarkan diri anda secara online dengan cara klik daftar dibawah ini:
Selanjutnya klik >> pilih posisi yang anda inginkan jangan lupa isi form secara lengkap ya"

Catatan:
  • Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
  • Hanya kandidat yang terbaik yang akan diproses 
  • Jika posisi sudah terisi otomatis lowongan akan ditutup
  • Selalu waspada dengan maraknya modus tindak penipuan yang sering terjadi belakangan ini
  • Informasi lebih detail silahkan baca di >>> Sumber Berita
Share on Google Plus

About Online Lowongan Kerja

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.