Rekrutmen Besar-Besaran PT Adaro Energy Tbk (Banyak Posisi) Pendaftaran dibuka Sampai Tanggal: 11 Agustus 2016


Pusat Media Loker - Informasi Rekrutmen Besar-Besaran PT Adaro Energy Tbk. Lowongan Kerja ini dibuka sampai tanggal: 11 Agustus 2016 by Pusatmedia.net. Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT Adaro Energy kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Adaro Energy bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut:


Lowongan Kerja PT Adaro Energy Terbaru 2016

  1. PLANTATION SERVICE SECTION HEAD 
  2. PLANTATION & FARMING ADMIN OFFICER 
  3. QHSE DEPARTMENT HEAD 
  4. ADMINISTRATION SECTION HEAD 
  5. BUDGETING OFFICER 
  6. SECRETARY 
  7. ACCOUNT PAYABLE STAFF 
  8. HR DEPARTMENT HEAD 
  9. REPORTING OFFICER 
  10. PLANTATION & AGRIBUSINESS CONTROLLER 
  1. PLANTATION SERVICE SECTION HEAD 
Tanggung jawab pekerjaan
  • Mengembangkan metode dan strategi untuk pengadaan pertanian dan perkebunan bisnis mulai dari proses pencarian pemasok, penilaian kualitas pertanian yang akan dibeli dan evaluasi kinerja pemasok untuk memastikan kegiatan pengadaan berjalan lancar.
  • Mengembangkan jaringan dengan pemasok dan pengadaan untuk pertanian dan perkebunan serta peralatan penunjang bisnis sehingga untuk menghindari ketergantungan pada satu jenis pemasok.
  • mengkoordinasikan terkait jumlah pengadaan dan kesesuaian mendukung pertanian dan perkebunan dengan pengadaan sehingga dapat mendukung kegiatan operasional.
  • Pemantauan administrasi proses pengumpulan data dan memastikan akurasi sehingga data dapat diberikan dalam operasional tepat waktu.
  • Untuk menganalisis data dan informasi operasional untuk mendukung proses perbaikan dan pengembangan proses operasional.
  • Mempersiapkan dokumen dan laporan yang diperlukan izin untuk pertanian dan perkebunan dengan instansi terkait dalam rangka mendukung kegiatan operasional.
  • Untuk mengumpulkan data yang diperlukan untuk proses audit dan memastikan kesiapan audit sehingga proses audit berjalan lancar.
  • Membangun dan memelihara komunikasi hubungan intensif yang saling menguntungkan dengan pihak eksternal seperti masyarakat dan pemangku kepentingan untuk pengembangan halus dan bisnis, sesuai dengan norma-norma, peraturan dan Adaro Nilai
  • Mencari pelanggan untuk menjual pertanian dan perkebunan mereka yang membuat keuntungan bagi perusahaan
Persyaratan pekerjaan
  1. Min. Sarjana Pertanian atau Pertanian
  2. Min. 3-5 tahun pengalaman sebagai Business Development Assistant Manager (lebih disukai dari industri pertanian / peternakan)
  3. keterampilan Bisnis Strategis baik
  4. Baik keterampilan Manajemen Agribisnis
  5. Manajemen keterampilan yang baik Proyek
  6. Bahasa Inggris yang baik adalah suatu keharusan
  7. Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
2. PLANTATION & FARMING ADMIN OFFICER

Tanggung jawab pekerjaan
  • Mengumpulkan data administratif dan memastikan akurasi dan ketepatan waktu pengumpulan dan penyediaan data.
  • Membuat data operasional rekap sehingga dapat digunakan untuk analisis operasi perbaikan proses dan pengembangan.
  • Membantu mengumpulkan data untuk proses audit internal sehingga semua data yang tersedia dan proses audit berjalan lancar.
  • Melakukan pengarsipan data dan informasi yang terkait dengan pengembangan usaha sehingga semua data terdokumentasi dengan baik dan dapat dicari dengan mudah.
Persyaratan pekerjaan
  1. Sarjana Agribisnis / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis dengan Min. IPK 03:00
  2. Minimal pengalaman 2 tahun di perusahaan peternakan
  3. Memiliki kemampuan di bidang Manajemen Agribisnis dan Internal Audit
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
3. QHSE DEPARTMENT HEAD

Tanggung jawab pekerjaan
  • Mengembangkan, mengarahkan dan mengelola Kualitas & HSE sistem manajemen untuk memastikan penerapan sistem manajemen mutu & HSE terintegrasi sesuai dengan standar internasional untuk mencapai kinerja yang unggul.
  • Menerjemahkan kebijakan yang berlaku dan mengembangkan sistem manajemen mutu & HSE mengacu pada kebijakan Adaro Logistik untuk ketersediaan sistem yang terintegrasi sesuai dengan standar internasional.
  • Memberikan bimbingan kepada seluruh karyawan dan kontraktor di Taboneo lingkungan dalam melaksanakan Kualitas & HSE sistem manajemen untuk menjalankan standar sistem yang berlaku.
  • Memastikan bahwa semua karyawan dan kontraktor dalam memahami lingkungan dan Adaro memiliki pandangan yang sama dan hak mengadakan sistem manajemen mutu & HSE yang sesuai dengan standar internasional yang tercermin dalam sistem yang diterapkan.
  • Memantau dan mengontrol sistem manajemen mutu & HSE yang telah dilaksanakan untuk memastikan efektivitas dan effisiensinya.
  • Review dan mengevaluasi pelaksanaan sistem manajemen mutu & HSE yang berjalan pada Adaro lingkungan untuk memastikan kesesuaian dan kepatuhan terhadap sistem yang berlaku.
  • Melakukan perbaikan di pelaksanaan Kualitas & HSE untuk mencapai kinerja yang unggul
  • Buat pelaksanaan laporan dan status kepatuhan Kualitas & HSE sistem manajemen dalam Grup Adaro kepada manajemen sebagai rekoemndasi dan meneruskan informasi perencanaan. 
Persyaratan pekerjaan
  1. Sarjana Teknik prefered Kapal teknis atau pengiriman dengan Min. IPK 3,0.
  2. 10 tahun pengalaman minimal di posisi yang sama favourebly di Port atau Kelautan industri.
  3. pengetahuan lancar dan pengalaman dalam IMO standar peraturan SHE dan K3LH.
  4. Memiliki pengetahuan dan eksposur untuk ISO 9001, OHSAS 18001 implementasi.
  5. Pengetahuan dan pengalaman dalam regulasi dan implementasi ISM Code.
  6. komunikasi yang baik terutama dalam berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris.
  7. keterampilan kepemimpinan yang baik dan terbukti track record pengalaman kepemimpinan.
  8. Bersedia ditempatkan di Taboneo (Kalimantan Selatan)
4. ADMINISTRATION SECTION HEAD

Tanggung jawab pekerjaan
  • Untuk memastikan kualitas Implementasi Sistem manajemen di Grup Adaro Operasi
  • Untuk memberikan hari-hari kinerja & anggaran operasional analysys untuk hari-hari parameter operasional
  • Mengelola bagian administrasi
  • Berkoordinasi dengan pihak eksternal terkait dengan aktivitas bongkar muat
  • Untuk memastikan pelaksanaan layanan produk Kualitas Controll
Persyaratan pekerjaan
  1. Sarjana Teknik Teknis, ANT
  2. Memiliki sertifikasi: Kelautan Kompetensi Tertentu, ISM Code, ISO 9001 (MR atau pelatihan QA, Doc Control)
  3. Memiliki min 5 tahun pengalaman total dengan tahun pengalaman min 3 di Pengiriman dan Operasi Manajemen Pelabuhan
  4. Memiliki kompetensi dalam Sistem Manajemen, Pengiriman, Administrasi Pelabuhan, QA atau QC Inspector
  5. Bersedia ditempatkan di Taboneo, Kalimantan Selatan
5. BUDGETING OFFICER

Tanggung jawab pekerjaan
  • Mendukung pengembangan, perumusan, monitoring dan pelaporan perusahaan anggaran dengan menyediakan data anggaran dan berkoordinasi dengan sumber daya yang diperlukan untuk mendukung kelancaran kegiatan perusahaan.
Tanggung jawab yang utama
  • Mengumpulkan anggaran tahunan pendapatan dan pengeluaran dari seluruh unit kerja untuk tujuan penyusunan anggaran tahunan perusahaan.
  • Mendukung penyusunan anggaran kegiatan seluruh departemen untuk keperluan perkiraan anggaran perusahaan secara keseluruhan.
  • Memasuki kompilasi data seluruh anggaran departemen ke sistem database Finance & Accounting untuk memperkirakan anggaran perusahaan secara keseluruhan.
  • Memberikan data pendukung untuk asumsi anggaran perusahaan analisis berdasarkan data dan / atau fakta.
  • Memastikan ketersediaan data untuk mendukung penyusunan anggaran perusahaan sehingga pelaporan yang akurat dan tepat waktu.
Persyaratan pekerjaan
  1. Sarjana dari Akuntansi jurusan Ekonomi, IPK min 3,00
  2. Min. 2 tahun pengalaman, lebih disukai dari latar belakang Akuntan Publik
  3. Memiliki pengetahuan tentang Perencanaan & Penganggaran Keuangan
  4. Memiliki pengetahuan tentang Analis Keuangan
  5. Memiliki pengetahuan tentang Pengendalian Akuntansi
  6. Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
6. SECRETARY

Tanggung jawab pekerjaan
  • Untuk bekerja sama dengan sekretaris lainnya untuk membantu General Manager dalam kegiatan sehari-hari mereka, juga untuk menyelesaikan berbagai tugas kapan saja seperti yang dipersyaratkan oleh Divisi General Manager.
  • Untuk mengelola dokumen masuk dan keluar serta menjaga catatan yang baik dari dokumen.
  • Untuk mengelola area sayap perusahaan untuk memiliki terlihat rapi, bersih dan inorder setiap saat.
  • Mempersiapkan semua kebutuhan dalam perjalanan bisnis untuk Divisi General Manager (permintaan perjalanan, ticketing, visa, akomodasi hotel, transportasi, biaya perjalanan melaporkan).
Persyaratan pekerjaan
  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Sekretaris atau setara.
  2. Minimal 3 tahun pengalaman.
  3. Diperlukan keterampilan (s): Kemampuan keterampilan komunikasi bahasa Inggris, kemampuan untuk bekerja dengan rinci, kemampuan menulis korespondensi dengan baik.
  4. Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris
  5. Full-Time posisi (s) yang tersedia
7. ACCOUNT PAYABLE STAFF 

Tanggung jawab pekerjaan
  • Pastikan dan periksa kelengkapan dan keabsahan faktur yang telah diterima.
  • Lakukan dan masukan semua faktur tagihan ke Finance & Accounting system, semua data harus lengkap dan acurately benar.
  • Membuat jadwal waktu pembayaran untuk semua pemasok untuk mematuhi kesepakatan yang telah ditentukan.
  • Menyiapkan pembayaran voucher ke kasir tagihan dari pemasok untuk melakukan pembayaran tepat waktu.
  • Draft laporan umur piutang, pajak, biaya dibayar di muka, rekonsiliasi neraca dan akrual untuk A / P analisis cashflow periodik.
  • Melakukan rekonsiliasi antara Ledger dan A / P vendor A / P setiap bulan untuk memenuhi dan tidak ada kesalahan dalam jurnal.
  • Melakukan koordinasi dengan pemasok mengenai kelengkapan dokumentasi untuk memastikan bahwa setiap penagihan penagihan telah benar.
Persyaratan pekerjaan
  1. Diploma 3 Degree dari Akuntansi atau Keuangan.
  2. Memiliki pengalaman 1-2 tahun pengalaman sebagai akun hutang atau akuntansi staf (lebih disukai dari akuntan publik dan perusahaan pertambangan).
  3. Memiliki pengetahuan tentang membuat konsolidasi dan akuntansi laporan.
  4. Memiliki pengetahuan tentang pajak.
  5. Memiliki pengetahuan tentang manajemen kas dan penganggaran.
  6. Memiliki perencanaan yang baik, baik keahlian interpersonal dan komunikasi dengan semua tingkat dalam organisasi, berorientasi pada target, dan berpikir analitis yang baik.
8. HR DEPARTMENT HEAD

Tanggung jawab pekerjaan
  • Mengembangkan, mengkoordinasikan dan memastikan pekerjaan Sumber Daya Manusia (operasi, pengembangan dan industri) berjalan sesuai dengan kebijakan yang berlaku dan tujuan perusahaan untuk mendukung kebutuhan dan kelancaran operasional perusahaan.
Tanggung jawab yang utama:
  • Mengembangkan rencana dan anggaran terkait aktivitas kerja Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan sesuai dengan kebijakan dan strategi yang ditetapkan untuk memastikan tercapainya tujuan strategis yang diharapkan.
  • Memastikan kegiatan operasional HR di perusahaan berdasarkan strategi yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk pelaksanaan pekerjaan HR efektif dalam mendukung tujuan strategis perusahaan.
  • Mengembangkan strategi komunikasi yang efektif dan memastikan komunikasi yang baik dengan seluruh karyawan dan Organisasi Buruh Adaro (OPA) untuk memastikan hubungan industrial yang harmonis di perusahaan.
  • Merencanakan dan mengembangkan program pengembangan organisasi dan sumber daya manusia di Perusahaan dalam rangka membangun organisasi yang efektif dan sumber daya manusia yang berkualitas.
  • Pastikan semua kebijakan, prosedur dan alat-alat yang berhubungan dengan kerja sesuai dengan undang-undang yang berlaku untuk memastikan perusahaan selalu sesuai dengan peraturan pemerintah.
  • Menganalisis dan mengevaluasi kebijakan, sistem SDM dan prosedur secara berkala dalam rangka untuk mengembangkan kebijakan SDM dan rencana pengelolaan yang lebih tepat dan efisien sesuai dengan tujuan strategis yang ingin dicapai.
  • Melakukan koordinasi dengan seluruh mitra bisnis HR yang beroperasi di wilayah pertambangan PT Adaro Indonesia untuk memastikan semua mitra bisnis yang beroperasi sesuai dengan standar yang ditetapkan dan mengikuti peraturan yang berlaku.
  • Melakukan penelitian tentang praktek-praktek kegiatan HR di industri pertambangan dan membentuk kemitraan strategis dengan institusi dan lembaga yang mendukung proses kerja untuk memastikan pelaksanaan praktik SDM yang efektif untuk perusahaan.
Persyaratan pekerjaan
  1. Min gelar Sarjana Teknik / Manajemen / Ekonomi / Psikologi
  2. Min 5 tahun pengalaman sebagai Manajer SDM
  3. Memiliki kompetensi: kemampuan negosiasi, manajemen remunerasi, hubungan Karyawan & Industrial, pengembangan organisasi, dan orang-orang pengembangan
  4. keterampilan komunikasi yang baik
  5. Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
9. REPORTING OFFICER

Tanggung jawab Pekerjaan
  • Data Mengumpulkan Yang Dibutuhkan hearts Penyusunan Laporan Keuangan untuk review Pelaporan can be dilakukan Beroperasi Akurat.
  • Data Memasukkan and information Bagi Laporan Keuangan Berkala Dan non periodik Ke hearts Sistem Database Finance & Accounting untuk review penyampaian information Keuangan ditunjukan kepada manajemen Dan pemangku kepentingan.
  • Drafting Keuangan Laporan (Aktual vs Anggaran / Aktual vs perkiraan) Data sebagai Yang akan dianalisis untuk review diberikan ditunjukan kepada Divisi Corporate Finance.
  • Masukkan Data untuk review Penyusunan Keuangan Laporan (Laporan AGRO Reversal Dan pada tanggal tersebut) information Keuangan Triwulanan / Tahunan untuk review tujuan Penyerahan ditunjukan kepada Pemerintah through Divisi Hubungan Eksternal.
  • Data Mempersiapkan Keuangan untuk review disampaikan ditunjukan kepada Pemerintah (ESDM) Data untuk review Pemerintah Akurat melaporkan.
Persyaratan pekerjaan
  1. Sarjana Akuntansi dari reputably University, min IPK 3,00
  2. Memiliki min 1 tahun pengalaman sebagai Staf Pelaporan dan / atau pengalaman dari Kantor Akuntan Publik
  3. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
  4. Memiliki pengetahuan yang baik dari analisis keuangan, kontrol akuntansi, dan perencanaan keuangan & penganggaran
  5. Bahasa Inggris yang baik adalah suatu keharusan
10. PLANTATION & AGRIBUSINESS CONTROLLER

Tanggung jawab pekerjaan
  • Memantau, mengendalikan dan mengevaluasi semua kegiatan perkebunan untuk memastikan implementasi sesuai dengan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan dan sesuai dengan rencana strategis perusahaan.
Tanggung jawab yang utama:
  • Mengevaluasi rencana kerja dan anggaran yang diajukan oleh AMS untuk kegiatan operasional perkebunan untuk memastikan rencana kerja dan anggaran yang dibuat secara efektif dan efisien.
  • Memantau dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan operasional dan penggunaan perkebunan anggaran secara berkala untuk memastikan kegiatan dilakukan sesuai dengan rencana kerja dan penggunaan anggaran dilakukan sesuai dengan ketentuan.
  • Memberikan masukan sehubungan dengan struktur organisasi perkebunan untuk memastikan organisasi yang efektif dan efisien serta pemenuhan sumber daya manusia yang diperlukan.
  • Menerapkan manajemen dan menggunakan aset tanah perusahaan yang akan dikhususkan untuk perkebunan dengan tujuan keamanan aset tanah perusahaan.
  • Mengevaluasi laporan kegiatan perkebunan untuk memastikan kebenaran laporan sesuai dengan pelaksanaannya.
  • Mengidentifikasi dan merekomendasikan perbaikan dalam pengelolaan perkebunan dan memimpin pelaksanaan perbaikan sehingga dapat meningkatkan kinerja keseluruhan perkebunan.
  • Berkoordinasi dengan aparat keamanan perusahaan untuk mengembangkan strategi keamanan yang efektif untuk memastikan kondisi keamanan yang kondusif lingkungan perkebunan.
Persyaratan pekerjaan
  1. Sarjana di bidang pertanian
  2. Min 5 tahun pengalaman total
  3. 5 tahun pengalaman sebagai Plantatione Manager atau Kepala Administrasi Gardens
  4. Penelitian dan pengalaman pengembangan melakukan garden pengembangan bisnis
  5. Memiliki kemampuan untuk manajemen, manajemen proyek, kepatuhan hukum, penanganan konflik, dan peningkatan kualitas proyek
Cara Pelamaran:
Jika anda tertarik dengan Lowongan kerja PT Adaro Energy Tbk. dan ingin bergabung silahkan daftarkan diri anda melalui situs karir Adaro Sebagai berikut: 
Catatan:

MOHON BERHATI-HATI TERAHADAP PENIPUAN BERDALIH REKRUTMEN ADARO ENERGY ATAU ANAK PERUSAHAAN

Yth. Calon Pelamar Kerja Adaro Group, dengan ini kami menginformasikan bahwa saat ini terdapat modus penipuan berdalih rekrutmen yang mengatas namakan PT Adaro Energy, Tbk dan anak perusahaan, yang menghubungi calon pelamar dan meminta transfer sejumlah uang untuk pembelian tiket dalam rangka proses seleksi.
Adaro Group tidak pernah meminta pelamar kerja kami untuk mengirimkan sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Jika Anda membutuhkan klarifikasi lebih lanjut, silakan menghubungi Departemen Human Resources di alamat email;
Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.
Informasi Lebih detai silahkan baca >>> Sumber Berita
Kantor pusat perusahaan :

PT Adaro Energy Tbk.
Menara Karya, 18th Floor,
Jl. H.R. Rasuna Said Block X-5, Kav. 1-2
Jakarta 12950, Indonesia
Phone: +62 21 2553 3000
Share on Google Plus

About Online Lowongan Kerja

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.