Rekrutmen PT BANK Mega - Banyak Formasi


Pusat Media Loker - PT Bank Mega. Bank Mega merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan swasta terkemuka di indonesia. Bank Mega termasuk perseroan terbatas yang menjalankan usaha keuangan perbankan dengan produk ternama seperti Mega First, Mega Cash (d/h Trans Studio Pass), Mega Pass dan Mega Cash. Sejarah terbentuknya Bank Mega dimulai sejak tahun 1969 dengan aset dan saham dikuasai CT Corp. Kami membentuk sebuah perbankan yang kokoh dengan sistem manajemen dan pendanaan yang kokoh, salah staunya dengan memnggunakan Livery Bank Mega sebagai salah satu strategi dalam menanamkan image kuat dikalangan gross root Bangsa Indonesia.

Dalam membangun hunian sumber daya manusia terkemuka, kini Bank mega membuka lowongan kerja terbaru secara besar besaran seluruh indonesia melalui Rekrutmen tenaga Bank Mega Tingkat D3 S1 sebagai berikut

1. MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)
  • Minimal Pendidikan S1/S2
  • Kualifikasi Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal Indeks prestasi komulatif IPK 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  • Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
  • Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.
2. BRANCH MANAGER (BM)
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Minimal Pendidikan sarjana S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Minimal berpengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun.
  • Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target, Ramah, Komunikatif dan service Oriented.
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
3. CREDIT CARD SYSTEM SPECIALIST- IT PROGRAMMER (CCS)
  • Minimal pendidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
  • Calon kandidat memiliki pengalaman sebagai programmer minimal 3 tahun.
  • Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
4. IT SECURITY SPECIALIST (IT-SEC)
  • Minimal pendidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
  • Menguasai : CISA, CISSP, CISCO, Security, Linux.
  • Minimal tiga tahun Berpengalaman di bidang IT Security
  • Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
5. FUND ACCOUNTING HEAD (FAH)
  • Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market.
  • Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan.
  • Calon kandidat Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun.
  • Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.
6. CUSTODIAN PROCESSING STAFF (CPS)
  • Minimal Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum.
  • Minimal 2 tahun Pengalaman kerja di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan
  • pasar modal.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian.
7. FUNDING OFFICER (FO)
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita, usia maksimal 37 tahun 
  • Minimal pendidikan minimal D3
  • Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
  • Pengalaman dibidang Marketing (any field). Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
  • Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
  • Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
Apabila anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan Lowongan Kerja Bank Mega Besar Besaran diatas, silakan ikuti langkah berikut.

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan CV dan Foto terbaru Anda melalui alamat email : 
  • recruitment@bankmega.com
Dengan Subject : MMDP (Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb)

Catatan
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
  • Semua Tahapan seleksi Rekrutmen Bank Mega tidak dipungut biaya alias gratis
  • Hati hati dengan tindak penipuan yang kerap terjadi seolah olah mengatasnamakan perusahaan Bank Mega
  • Informasi detail baca di website loker resmi : Sumber
Share on Google Plus

About Online Lowongan Kerja

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.