Rekrutmen Besar-besaran PT Adaro Energy Tbk (Deadline 03 Juni 2016)


Pusat Media Loker - PT Adaro Energy Tbk Merupakan salah satu perusahaan tambang batu bara terbesar di indonesia dan keempat di dunia. Perusahaan ini menjadi kebanggaan indonesia sebagai produsen batubara terbesar di belahan bumi selatan dengan menghasilkan produk batubara untuk memenuhi kebutuhan nasional maupun perdagangan eksportir. Aset dan saham adaro energy sebagian dimiliki oleh CEO Garibaldi Thohir, kira-kira seperenam saham dari Adaro. Pendapatan adaro terus meningkat tiap tahunnya sebanding dengan tingginya permintaan pasar dunia. Pertambangan adaro energy berdiri sejak tahun 1966 dengan domisili pertambangan lebih banyak di wilayah kalimantan. Kami terus meningkatkan seluruh operasional dengan membangun beberapa unit pabrik dan pengolahan serta dukungan fasilitas teknologi canggih dan SDM profesional. 

Dalam mendukung hunian sumber daya manusia, kini perusahaan Adaro Indonesia membuka rekrutmen tenaga baru untuk tingkat D3 S1 secara besar besaran melalui Lowongan Kerja Adaro Indonesia tahun 2016 sebagai berikut;

1. HR DEPARTMENT HEAD
  • Min gelar Sarjana Teknik / Manajemen / Ekonomi / Psikologi
  • Min 5 tahun pengalaman sebagai Manajer SDM
  • Memiliki kompetensi: kemampuan negosiasi, manajemen remunerasi, hubungan Karyawan & Industrial, pengembangan organisasi, dan orang-orang pengembangan
  • keterampilan komunikasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
2. PLANT PRODUCTION SUPPORT FOREMAN
  • Pria wanita
  • max 30 tahun
  • Sarjana minimum pada Teknik Sipil
  • Minimal 1 tahun pengalaman di peran yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang tambang sipil dan portwork
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Hidrologi
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang EVM, RAB, Manajemen Proyek, Dukungan Software tentang pekerjaan sipil
  • Bersedia ditempatkan di Kelanis Site, Kalimantan Tengah
3. BUDGETING OFFICER
  • Sarjana dari Akuntansi jurusan Ekonomi, IPK min 3,00
  • Min. 2 tahun pengalaman, lebih disukai dari latar belakang Akuntan Publik
  • Memiliki pengetahuan tentang Perencanaan & Penganggaran Keuangan
  • Memiliki pengetahuan tentang Analis Keuangan
  • Memiliki pengetahuan tentang Pengendalian Akuntansi
  • Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
4. ACCOUNT PAYABLE STAFF
  • Pria / Wanita dengan maksimal 26 tahun.
  • Diploma 3 Degree dari Akuntansi atau Keuangan.
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun pengalaman sebagai akun hutang atau akuntansi staf (lebih disukai dari akuntan publik dan perusahaan pertambangan).
  • Memiliki pengetahuan tentang membuat konsolidasi dan akuntansi laporan.
  • Memiliki pengetahuan tentang pajak.
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen kas dan penganggaran.
  • Memiliki perencanaan yang baik, baik keahlian interpersonal dan komunikasi dengan semua tingkat dalam organisasi, menargetkan berorientasi, dan berpikir analitis yang baik
5. EPC MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
  • Gelar sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi atau universitas di teknik atau bisnis yang memiliki proyek yang dikelola pembangkit listrik di komersial peran / kontrak.
  • Setidaknya dua puluh pengalaman manajemen (12) tahun yang relevan
  • pengetahuan dan pengalaman dalam negosiasi kontrak dan persyaratan komersial yang luas
  • Pengetahuan dan pemahaman tentang persyaratan peraturan dan kode yang relevan untuk pembangunan pembangkit listrik
  • Kemampuan untuk mengarahkan tim dengan memberikan arah yang tepat untuk menyelesaikan kegiatan di waktu dan sesuai anggaran
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan semua pemangku kepentingan
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan anggota tim dan juga memiliki keterampilan membangun tim yang sangat baik
  • Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan kontraktor EPC, Konsultan, manajer, rekan kerja, dan perwakilan dari badan pengatur.
  • Harus melek komputer, dengan pengalaman menggunakan pengolah kata, spreadsheet excel, perangkat lunak manajemen proyek dan alat-alat teknik lainnya.
  • Kemampuan untuk mempertahankan rasa yang kuat kepatutan tentang hal-hal yang bersifat rahasia
  • Mengawasi tim Kontrak Executive pada hal-hal komersial
  • administrasi kontrak
  • Mengawasi tawaran untuk pengajuan tender, biaya dan memantau evaluasi penawaran dan proses seleksi
6. SECRETARY
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Sekretaris atau setara.
  • Minimal 3 tahun pengalaman.
  • Diperlukan keterampilan (s): Kemampuan keterampilan komunikasi bahasa Inggris, kemampuan untuk bekerja dengan rinci, kemampuan menulis korespondensi dengan baik.
  • Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris
  • Full-Time posisi (s) yang tersedia
7. MIS DEPARTMENT HEAD
  • Sarjana / Magister IT
  • Memiliki min 5 tahun pengalaman sebagai Spesialis MIS
  • Memiliki kompetensi yang kuat dalam Manajemen Database dan Sistem Informasi Manajemen
  • keterampilan komunikasi yang baik
  • Bahasa Inggris yang baik adalah suatu keharusan
8. HRGA OFFICER   
  • Sarjana Minimum semua utama dengan IPK min 3,00 dari 4,00
  • 2 tahun pengalaman di posisi yang sama minimal
  • Kompetensi yang dibutuhkan: Rekrutmen, Hubungan Industrial, Hubungan Karyawan, People Development, HR Administrasi, GA.
  • komunikasi yang baik, kepemimpinan & keterampilan manajerial dan telah menjadi bergairah dalam sumber daya manusia
  • perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan
9. PLANTATION & AGRIBUSINESS CONTROLLER
  • Sarjana di bidang pertanian
  • Min 5 tahun pengalaman total
  • 5 tahun pengalaman sebagai Plantatione Manager atau Kepala Administrasi Gardens
  • Penelitian dan pengalaman pengembangan melakukan garden pengembangan bisnis
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen, manajemen proyek, kepatuhan hukum, penanganan konflik, dan peningkatan kualitas proyek
10. PROJECT FINANCE CONTROL OFFICER
  • Sarjana Minimum (S1) jurusan Keuangan atau Akuntansi
  • Minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Kompetensi yang dibutuhkan: Analisis Keuangan, Perencanaan & Penganggaran Keuangan, Pengawasan Dokumentasi Kredit dan Pelaporan
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
11. INTEGRATED FARMING ADMIN STAFF
  • Sarjana Agribisnis / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis dengan Min. IPK 03:00
  • Minimal pengalaman 2 tahun di perusahaan peternakan
  • Memiliki kemampuan di bidang Manajemen Agribisnis dan Internal Audit
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
12. LAND DATABASE ADMIN
  • Minimum Diploma 3 Gelar jurusan Teknologi Informasi.
  • Minimal 3,00 IPK.
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Administrator IT di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan tentang Sistem Informasi Geografis (GIS).
  • Memiliki pengetahuan tentang database Infrastruktur.
Cara pendaftaran
Setiap pelamar diwajibkan mengisi data form secara online melalui website loker resmi berikut : 
Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Seluruh tahapan rekrutmen Adaro Indonesia tidak dipungut biaya
  • Berhati hatilah dengan tindak penipuan yang kerap terjadi dengan berdalih rekrutmen adaro energy atau anak perusahaan
  • Adaro Group tidak pernah meminta pelamar kerja kami untuk mengirimkan sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
  • Untuk informasi lebih detail atau untuk klarifikasi lebih lanjut, anda bisa menghubungi Departemen Human Resources di alamat email recruitment@adaro.com.
  • SUMBER
Share on Google Plus

About Lucia Pladev

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.